#Wideoseries: le "nostre" donne, mamme e manager

Troppe aziende vedono ancora la maternità come una sorta di vacanza, con paragoni impropri tra colleghe che hanno scelto di rientrare al lavoro alla fine dell’obbligatoria o di prendere la facoltativa.

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Troppe aziende vedono ancora la maternità come una sorta di vacanza, con paragoni impropri tra colleghe che hanno scelto di rientrare al lavoro alla fine dell’obbligatoria o di prendere la facoltativa. In W Executive il 50% di direttori donna e il 56% delle nostre risorse sono donne: non le abbiamo scelte per le quote rosa o per il loro stato gestazionale. Le abbiamo scelte per la loro professionalità.