Ma cosa significa, davvero, mettere le persone al centro?

Giuseppe Guerra spiega l’importanza di riportare i cervelli "fuggiti" altrove al Centro-Sud, nei loro luoghi di origine, permettendo così di mettere a frutto il loro talento su un territorio da far prosperare. Non solo: avere "colleghi felici", costituisce la base del nostro concept aziendale.

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